За шесть месяцев 2015 года 2152 предприятия и организации Саратова заявили более 32 тысяч вакансий. На 1 июля в банке вакансий областного центра заявлено более 16 тысяч предложений о работе.

Анализ показывает, что большая часть вакансий (67,3%) приходится на негосударственный сектор экономики. Спросом пользуются специалисты и служащие – врачи различной специализации и медицинский персонал среднего уровня квалификации, преподаватели и воспитатели, менеджеры, товароведы, бухгалтеры, страховые и рекламные агенты, инженеры и техники различной специализации. Соискатели продолжают испытывать недостаток специалистов рабочих профессий. Требуются строители, станочники, продавцы, механики, электромонтеры, водители, наладчики, регулировщики, парикмахеры, повара, кондитеры, швеи, электрогазосварщики, слесари различной специализации, сантехники.

По словам директора центра занятости населения Саратова Константина Сатарова, средняя продолжительность «существования» одной вакансии составляет от одного до трех месяцев. С целью оптимизации данных вакантных должностей центром занятости проводится большая работа по выявлению предприятий, размещающих вакансии в СМИ, но не предоставляющих их в службу занятости.

«С начала июня 2015 года в Саратове мы выявили 164 таких предприятия», – рассказал чиновник.

Все эти работодатели были приглашены на внеплановые «Дни кадровика», прошедшие в районных отделах содействия занятости. Всего в мероприятиях приняли участие 53 работодателя. Остальные, к сожалению, проигнорировали приглашение, в связи с этим информация об этих работодателях была направлена в прокуратуру.