Исследования, в которых приняли участие больше 13 тысяч респондентов из 81 региона, касались эффективности господдержки малого бизнеса, повышению производительности труда и созданию бережливого производства, а также теневой экономики и самозанятости.

Для чиновников в ответах мало утешительного.

Так, большинство предпринимателей считают, что инфраструктура поддержки МСП – фонды, бизнес-инкубаторы и пр. – бесполезна. 59% респондентов поддержка не принесла результата или была недоступна еще 25% воспользовались консультациями, но заметного роста на выручку они не оказали.

55 % опрошенных отмечают сложности с навигацией и информацией – им непонятно, куда обращаться, не хватает прозрачности и четких объяснений.

25% указывают на бюрократические барьеры, в числе которых избыточная документация, сложная отчетность. Еще 14% жалуются на низкую компетенцию персонала и длительные сроки, и лишь у 12% помощь была получена быстро и без препятствий.

Реальной помощью малому бизнесу респонденты считают уменьшение налогов, сохранение льготных ставок и упрощенных режимов налогообложения (31%). 28% не хватает льготных кредитов или отсрочки платежей, еще 26 % пригодилась бы помощь с помещениями. Меньше всего малый бизнес волнует помощь с выходом на международные рынки – ее отметили лишь 12% опрошенных.

Интересно, что для улучшения работы бизнес-инкубаторов и прочих подобных структур предприниматели предлагают не только упростить процедуры и повысить компетентность консультантов, но и убрать форумы, сессии, обучение, мозговые штурмы, поскольку это «пустая трата времени и денег, в жизни все другое».

Повышение производительности труда малый бизнес считает хорошей, но недостижимой вещью. В первую очередь, из-за частых незапланированных проверок и сложностей с получением разрешений на модернизацию (51%). Еще 37% указывают на избыточную и разрозненную отчётность перед различными ведомствами, 12% отмечают препятствия в использовании земли и других активов для расширения или модернизации производства.

В трудовое законодательство, по мнению бизнеса, необходимо ввести дифференцированный учёт рабочего времени с учётом сезонности, а также внедрить цифровой учёт при удалённой работе. Рост же производительности труда нужно поднимать примущественно нематериальными методами – внедрять рейтинги и совместно разработанные стандарты оценки эффективности (51%), поддерживать гибкие графики и адаптивные режимы работы, ориентированные на результат (27%). Лишь 22% полагают, что повысить производительность можно с помощью материальных стимулов.

Последний блок исследования был посвящен теневой занятости. 56% участников опроса считают, что за последний год она увеличилась. И для этого есть причины – выросли налоги и усложнилась отчетность, давит конкуренция, недоступна господдержка. При этом лишь 36% респондентов отмечают, что их конкуренты работают в серой зоне, остальным теневой сектор или не мешает (49%) или конкуренция полностью легальная (15%).

В качестве мер, способствующих снижению теневого сектора, лидирует снижение налогов на 10-15% (36% ответов), увеличение штрафов в 5-10 раз (34%) и полная автоматизация отчетности через госплатформы (30%).

Справка «БВ». «БИЗНЕС-БАРОМЕТР СТРАНЫ» - анонимное ежегодное исследование деловой среды, настроений предпринимателей в регионах страны, масштабов административных и регуляторных барьеров, а также оценки эффективности мер государственной поддержки. Полностью с исследованием можно познакомиться здесь.