Индексация зарплат запланирована в 13% российских компаний, выяснил исследовательский центр портала Superjob, опросив 800 представителей компаний-работодателей из всех округов РФ.

Середина и конец года – традиционное время для повышения и индексации зарплат. Сегодня о подобных планах говорят 13% HR-менеджеров российских компаний. Две трети работодателей не планируют индексацию или увеличение окладов. Каждый пятый респондент затруднился с ответом.

Судя по комментариям менеджеров по персоналу, рассчитывать на повышение зарплаты в этом году могут сотрудники с отличными показателями работы, а также те, кто в сложившихся условиях согласился на дополнительный функционал. Согласно зарплатным индексам Superjob, номинальное предложение работодателей за год больше всего выросло в IT-сфере (на 8,2%), в строительстве и банковском секторе – более чем на 4%, в маркетинге и рекламе – на 3,4%, в кадровой отрасли – почти не изменилось (+0,5%).