Глава комитета Государственной Думы РФ по труду, соцполитике и делам ветеранов Ольга Баталина опровергла информацию ряда СМИ о том, что с введением профстандартов россиянам запретят работать не по профессии. Ожидается, что законопроект о введении профстандартов Госдума рассмотрит во втором и третьем чтениях до конца года.
Как сообщала ранее газета «Коммерсант», «профстандарты станут обязательными для государственных внебюджетных фондов, государственных и муниципальных учреждений и организаций, более 50% которых находятся в государственной или муниципальной собственности, с 1 января 2016 года, а с 1 января 2020 года применять профстандарты будут обязаны все работодатели».
«Профстандарт разрабатывается профессиональным сообществом, согласовывается Национальным советом по квалификациям и утверждается приказом Минтруда», – уточнила глава комитета.
«То есть к каждой профессии, по которой объективно необходимо принятие таких требований, их вырабатывают профессионалы в конкретной сфере деятельности. На его основании работодатель разрабатывает внутренние локальные акты, в том числе должностные инструкции, определяющие требования к конкретной должности», – подчеркнула Баталина.
Из 800 первоочередных профстандартов на текущий момент разработано примерно 250. Есть специальности, которые в обязательном порядке требуют специального образования, например, учителя, пилоты, целый спектр рабочих специальностей, отметила она.
«Без медицинского образования, например, нельзя работать врачом», – привела пример Баталина, отметив, что «в то же время есть специальности, где требования к образованию не такие жесткие».
«Многие существующие требования к профессиям безнадежно устарели. Некоторые из них были сформированы 20, 30 лет назад. Понятно, что такая ситуация не отвечает потребностям современной экономики», – пояснила глава комитета.
«Система профстандартов в государстве, по сути, должна стать одним из главных инструментов модернизации экономики и сближения потребностей рынка труда с системой образования», – отмечает она.
Депутат считает, что «у нас сегодня в этом вопросе существует колоссальный разрыв».
«Люди получают образование, которое в дальнейшем не позволяет им работать, поскольку требования к специальностям не определены. Также существует значительный разрыв между теми требованиями, которые предъявляет работодатель при приеме на работу по конкретной специальности, и теми образовательными стандартами, по которым готовят этих специалистов в образовательных учреждениях», – констатировала она.
Поэтому обязательным следствием внедрения профстандартов является и пересмотр образовательных стандартов, для того чтобы экономика получала подготовленные кадры.
«Особенно это касается технических и рабочих специальностей, поэтому задача профстандартов – показать, с одной стороны, человеку, к каким требованиям он должен быть готов, если он планирует работать в рамках этой специальности, с другой – это выравнивание и повышение качества трудовой деятельности», – заключила парламентарий.
